为做好新式冠状病毒新冠肺炎新冠疫情预防工作中，保障预防工作人员的利益，2月14日，呼伦贝尔市人力资源局社会发展保障局颁布《参加突发性公共卫生事件应急管理工作员工伤保险工资待遇保障的应急方案》，为此来保障预防新冠肺炎新冠疫情工作人员利益。
防患于未然，依规标准，加强协作，做好预防工作中。提升工伤保险单位对突发性公共卫生事件的安全意识，认真落实工伤保险政策方针立即开展剖析、预警信息，保证早发现、早汇报、早解决，做好参加突发性公共卫生事件应急管理工作员保障工作中。工伤保险单位要依照工伤保险有关法律法规、政策法规和章程的要求，健全工伤申请、劳动能力鉴定、工资待遇付款紧急管理体系，不断完善系统软件、标准的工作规范，立即、合理进行检测、汇报和解决工作中。工伤保险单位与有关企业要通力协作、共享资源，有效果对本次事情。充分认识做好感柒新式冠状病毒新冠肺炎疫情防控的重要程度和迫切性，积极创建即时工作机制，通畅信息内容方式，紧密追踪在新式冠状病毒肺炎预防和救护工作上参加应急管理工作员的状况，一同做好新式冠状病毒肺炎预防和救护工作上的工伤保险工作中。
开拓工伤申请翠绿色快速路。在新式冠状病毒肺炎预防和救护工作上，参加突发性公共卫生事件应急管理工作员因执行工作岗位职责，感柒新式冠状病毒新冠肺炎或因感柒新式冠状病毒新冠肺炎致死的，应确认为工伤事故。工伤保险行政机关收到相关工伤申请申报后，对证据确凿、原材料详细的，在审理后3日内进行工伤申请工作中。对已经完成工伤申请的感柒新式冠状病毒新冠肺炎的工伤事故员工在诊疗到期后提交申请劳动能力鉴定的要立即深入开展评定工作中。
积极主动贯彻落实工伤保险工资待遇保障。加强单位相互配合，保障以上参加突发性公共卫生事件应急管理的工作员享有有关工伤保险工资待遇。市本级和各旗城区工伤保险经办人员组织对评定为工伤事故的以上工作人员开拓工伤保险工资待遇付款便捷安全通道，保证以上参保人员尽早享有工伤保险工资待遇。将我国卫生健康委《新式冠状病毒感柒的新冠肺炎诊疗方案》（以最新版本为标准）所涵盖的药物和诊疗服务，临时性列入工伤保险股票基金付款范畴，保障以上工作人员在感柒及医治期内的工伤事故诊疗工资待遇。
（来源于：呼伦贝尔市人力资源局社会发展保障局）