网上报到 网上面试 网签备案
疫情下的在湘高等院校陆续发布“云招聘”通畅毕业生学生就业方式
漫画作品/余宁山
长沙晚报网络媒体新闻记者 岳霞 见习生 黄雪娱
春天一新学期开学，对高等院校毕业生而言，“找个工作”一直重中之重，高等院校也会陆续举办人才招聘会。但是2022年，伴随着疫情发展趋势，返校君归待定，应聘求职越来越愈发艰辛。为了更好地减轻毕业生应聘求职焦虑情绪，也为企业更强揽才，为开工打人才基本，湖南高校陆续发布“云招聘”。
现况
2020年上半年度高等院校毕业生学生就业不容乐观
国家教育部资料显示，2020年全国各地普通高等院校毕业生874万，总数创出厉史新纪录。大量的毕业生总数相匹配的则是越来越少的职位要求。
大学生求职服务平台资料显示，2020年1月，有47.73%的企业招骋需要量较2019年同期有一定的降低;11.36%的企业招聘需求较同期相比无转变;仅有5.68%的企业招聘需求较同期相比有所增加;另有35.23%的企业不确定，呈犹豫趋势。在下行压力和疫情累加危害下，2020年上半年度高等院校毕业生就业前景更为不容乐观繁杂。
在此次的找个工作的浪潮中，也是有许多毕业生十分幸运早已提早“成功”。武汉轻工大学造型艺术与传媒学院的杨同学在上年9月的秋招中就早已找到室内设计师的工作中，躲避了此次疫情产生的学生就业困难时期，“可是因为企业在武汉，此次疫情或是对我要去新公司签到造成了较大危害，原本是定好2月初便去工作的，这样一来我都不确定性何时才可以去上班。”
转型发展
线下推广招骋改道上，“云招聘”陆续出炉
湖南省多家高等院校已下发通知表明，疫情消除以前，院校不审批一切企业线下推广招骋申请办理，不举行多种类型当场校园招聘会和校园宣讲，不招待公司单位入校招骋。2022年的春天校园招聘会時间将依据疫情发展趋势状况做好调节。
线下推广招骋全程关掉，毕业生却又急着找个工作，“云招聘”应时而生，接踵而来的也有“云宣传教育”。
仅2月16日，湖南师范大学的线上招聘就释放了17家企业的招聘职位。“疫情以后，小suma将第一时间约你‘网恋奔现’!‘亲自动手，衣食无忧’——2020年应届生毕业生;‘早起的鸟儿有虫吃’——2021年应届毕业生;‘书山有路，始于足下’——期待见习机遇的学员。”有的企业还防患于未然，三年优秀人才一起搜罗。
湖南师大的毕业生学生就业服务平台上的校园招聘校园宣讲一栏里，近期的校园宣讲如“贝壳找房(链家地产)长沙站2020届校园招聘”“长沙云研高新科技校园招聘”都是在一旁显眼城市地标上“云宣传教育”的字眼。以BOSS直晋升为例，通常的线上招聘就是指线上上递送个人简历，企业和应聘者在网站上见到别人的信息内容，互相亲睐就可以开展闲聊承诺线下推广招聘面试。因为疫情危害，最终的线下推广招聘面试也难以开展，因此很多企业采用“云招聘面试”的方法培养人才。
长沙市经贸度假旅游职业技术学校打开线上招聘综合服务平台，构建起毕业生与用人公司中间高效率集中化的互动平台，并借助智慧校园、就业网、微信公众平台等媒体方式，发布线上设立创业就业具体指导课程内容、在线播放招聘面试实例、线上掌握企业对优秀人才的要求、线上进行艰难人群毕业生盛典网络招聘会等一系列推动学生就业的措施。院校微信公众平台、招生就业网、QQ等一系列线上平台逐渐如火如荼地公布线上招聘信息内容，公司单位也选用各种各样互联网媒体方式进行云宣传教育、测验、简历筛选等方式招骋。根据数字化方式，真真正正完成了“网上一站式处理就业压力”，完成毕业生与企业的双选。
贵校景区讲解员1731班刘颖告知新闻记者，最近疫情汹汹，她一直呆在家中疫防，本来惦记着春季招聘就需要来啦，内心十分心急。如今校园的“云招聘会”无需外出，也可以寻找专业对口企业开展网络面试，解决了她在疫情防治期内找个工作的难点。
服务项目
助推企业毕业生更强“相聚”“云招聘”
2月5日，国家人社部和国家教育部等五单位下发文件，规定中止各种高等院校毕业生学生就业现场招聘会主题活动，激励高等院校和公司单位运用互联网技术推行网上面试、网签备案、网上报到。充分考虑疫情对毕业生找个工作导致的危害，国家教育部决策适度增加就业時间，将户籍档案资料校园内保存2年，待落实责任企业后再办理流程。
新闻记者发觉，腾讯官方、阿里巴巴等企业2020校园招聘和实习招聘已所有改成远程面试，毕业生可以登陆心爱企业官方网站查询招聘计划书和详细信息。
“云招聘”早已变成企业的共识，资料显示，参与春天校园招聘的企业中有90.91%的企业表明会线上上开展岗位公布;72.73%的企业表明会选用线上面试(视频语音/短视频)的方法进行招骋;也有54.55%和40.91%的企业表明会选用空中宣讲会和网上校园招聘会的方式开展招骋。